Snít je přirozené a své sny si chtěli plnit už naši prarodiče. Příběh SAZKY se začal psát už v roce 1956 a setkali se s ním snad úplně všichni. Neskloňovala se jména loterií jako je Sportka, Mates nebo Tutovka i ve vaší domácnosti?
My mezitím přešli z ručního zpracování sázek na online terminály, kde si lidé mohou dobít telefon nebo zaplatit faktury. V roce 2017 SAZKA vstoupila do online světa a nyní si můžete vsadit loterii pohodlně z vašeho domova.
Během své cesty jsme navíc podpořili statisíce českých sportovců. Stále zůstáváme věrní tomu původnímu - u milionů lidí probouzíme touhu prožít své velké sny.
Připoj se k nám a pojď s námi plnit sny!

Na čem budete pracovat?

• Budete s Brand Managerem spolupracovat na produktové řadě číselných loterií.
• Budete spolupracovat na vytváření nabídek a návrhů pro různé světové trhy.
• Budete monitorovat aktuální celosvětové trendy v oblasti číselných loterií a aplikovat je do prostředí Sazka Group.
• Budete navrhovat, tvořit a řešit nové nabídky a změnové požadavky.
• Budete sledovat vývoj svěřených produktů z pohledu výherky, prodejních míst, ale i z pohledu fungování těchto loterií po technické stránce.
• Budete připravovat analýzy číselných loterií a podílet se na plánování příjmů, bonusů, nákladů.
• Budete prezentovat své návrhy v mezinárodních pracovních skupinách.

Jste náš člověk?

• Ideálně máte zkušenost se zaváděním nových produktů a vyhodnocováním jejich úspěšnosti.
• Jste zvyklý/á prezentovat své názory a návrhy v češtině i v angličtině.
• Máte angličtinu na velmi dobré úrovni.
• Máte analytické myšlení, ale zároveň jste schopný/á si porozumět i s kreativními markeťáky.
• Zkušenosti s loterními produkty (v ČR nebo v zahraničí) výhodou.

Budete se u nás cítit dobře?

• Baví Vás smysluplná práce, u které vidíte výsledky a která Vás rozvíjí a posouvá dál.
• Chcete pracovat v příjemném prostředí plném milých a profesionálních kolegů.
• Vyhovuje Vám lokalita společnosti (aktuálně Vysočany, od Q2/2021 Bořislavka přímo u metra).
• Chcete pracovat ve firmě, které se daří a která zároveň dělá mnohé v rámci CSR aktivit i pro své zaměstnance.
• Chcete si užívat zaměstnaneckých benefitů – kromě tradičních např. i vlastní fitko apod. (více na pohovoru).
• Chcete nám pomoci plnit sny nejen našim zákazníkům, ale i zaměstnancům.